Администрация 2.0

Обобщен доклад от мониторинга на конкурсите за държавни служители: няма по-лесно нещо от това да се назначи предварително избрания кандидат

От 2012 г. Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“, чрез своята електронна медия Komentator.bg, работи по подобряване на подбора на служители в държавната администрация. Причините за интереса към темата са свързани с огромния обществен ресурс, разходван […]

Администрация 2.0

Държавни институции продължават да изискват представяне на копие от диплома за участие в конкурс

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше проведено наблюдение за спазване на изискването да не се изисква представяне на копие от дипломата, ако тя […]

Администрация 2.0

14 общини все още без профили в Платформата за достъп до обществена информация

От 1 юни 2017 г. всички държавни органи, в това число и общините, трябваше да осигурят възможност за подаване на заявления за достъп да обществена информация чрез Платформата за достъп до обществена информация. Това предвижда […]

Администрация 2.0

Нито един участник в конкурс за постъпване в държавната администрация не е счел за смислено да подава жалба

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше събрана информация по реда на ЗДОИ за подадените жалби от участници в проведените конкурси за […]

Администрация 2.0

Няма процедури, които да гарантират качеството на тестовете при кандидатстване в администрацията

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше събрана информация по реда на ЗДОИ за вътрешните процедури, по които администрациите разработват и одобряват […]

Администрация 2.0

Конкурсите с един кандидат в централната администрация са близо 5%

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше събрана информация по реда на ЗДОИ за реалната конкуренция в конкурсите за държавни служители. 28 […]

Администрация 2.0

Централна администрация: 2536 кандидата за 284 щатни бройки

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше събрана информация по реда на ЗДОИ за проведените конкурси за държавни служители в периода 01.01.2020 […]

Администрация 2.0

МРРБ е шампион по използване на електронен подпис в конкурсите за работа

Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители предвижда възможност документите за участие да се подават по електронен път, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от […]

Администрация 2.0

Едва 5,4% от заявленията за кандидатстване за работа се подават по електронен път

В рамките на инициативата на Сдружение „Журналисти за прозрачно управление“ за подобряване на подбора на служители в държавната администрация беше събрана информация по реда на ЗДОИ за начина на подаване на заявления за участие в […]

Администрация 2.0

Никой не контролира спазването на Закона за държавния служител

Съгласно чл.127, ал.2 от Закона за държавния служител специализираната контролна дейност по спазването на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и на правата и задълженията на страните по служебното правоотношение се извършва от Изпълнителна […]