Правителството възложи на Съвета за административна реформа да предложи мерки за ограничаване на възможностите за назначаване на държавни служители без конкурс. Задачата е поставена след одобряването на доклад за управлението на човешките ресурси в държавната администрация, според който зачестяват случаите на служители, назначени на държавна служба без конкурс.
Съветът трябва да преразгледа някои текстове в закона за държавния служител и да предложи конкретни мерки срещу тази практика. В доклада се посочва още, че от август 2009-та година досега числеността на държавната администрация е намалена с близо 14 процента, а заплатите са увеличени с 13 процента, след влизането на новата система за заплащане на държавните служители.
Be the first to comment