Шефът на „Майкрософт” оповести, че се оттегля

Днес компанията Microsoft разпространи съобщение, че през следващите 12 месеца Стив Балмър ще се оттегли от ръководството й. Това ще стане, след като бъде избран негов наследник начело на една от най-големите технологични компании в света.

В писмото си Балмър посочва, че първоначално е избрал момента за оттеглянето си в средата на прехода на Microsoft към компания, посветена на продукти и услуги, и сега ще е необходим нов изпълнителен директор, който да поеме дългосрочното изпълнение на новата стратегия.

„По принцип никога няма перфектен момент за подобен преход. Но сега е точното време", пише Стив Балмър в официалното съобщение. Той акцентира на факта, че Microsoft притежава „невероятен екип от ръководни кадри", който ще спомогне за лекото прехвърляне на властта.

Стив Балмър е изпълнителен директор на Microsoft в продължение на над 13 години, след като през 2000 година замени Бил Гейтс. В това време, той постигаше стабилни финансови резултати, въпреки че не липсваха и някои неуспешни продуктови линии.

През септември 2011 година SeattlePi съобщи, че работещите в Microsoft призовават настоящия лидер на компанията да се оттегли, като отведе със себе си и своите главни привърженици – главният оперативен директор Кевин Търнър и вицепрезидентът Лиза Брумел. Огласено бе и проучване на сайта Glassdoor, според което 55% от служителите на Microsoft не одобряват своя изпълнителен директор.

През май 2005 година сп. Forbes публикува топ 5 на най-слабите главни изпълнителни директори и постави Стив Балмър начело на този списък, коментирайки, че би било най-добре същият да се пенсионира и да може спокойно да се наслади на състоянието, което е натрупал. Освен в класацията на най-слабите ръководители, Балмър е на 19 място в списъка с милиардери на Forbes.

Самият Балмър е 30-ият служител на Microsoft, като постъпва на работа в компанията през юни 1980-та. Към миналата година, личното му състояние, генерирано почти изцяло от софтуерния гигант възлиза на над 15 милиарда долара.

Бордът на директорите вече е съставил специален комитет, който да води процеса по търсенето на нов шеф на Microsoft, и който работи с компанията за подбор на ръководни кадри Heidrick & Struggles International. Ще се разглеждат както вътрешни, така и външни кандидати.